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二、用戶的權(quán)利義務(wù)：1、在完成“玉林人才招聘網(wǎng)”注冊(cè)程序后您將成為“玉林人才招聘網(wǎng)”合法用戶，享受“玉林人才招聘網(wǎng)”提供的服務(wù)，同時(shí)用戶需保證具有相應(yīng)的民事行為能力，并在完全同意本協(xié)議的情形下完成注冊(cè)。

2、用戶承諾在“玉林人才招聘網(wǎng)”發(fā)布的簡歷或招聘信息均符合國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，用人單位需上傳清晰的營業(yè)執(zhí)照，招聘信息需有詳細(xì)的辦公地址，并保證其真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性，不侵害任何第三方的權(quán)利。

3、用戶承諾使用“玉林人才招聘網(wǎng)”僅用于用戶自身招聘或求職目的，不得從事任何其他活動(dòng)，不得發(fā)布除招聘信息或自身簡歷外的其他資料。

4、用戶對(duì)在“玉林人才招聘網(wǎng)”上得到、瀏覽的任何信息（包括但不限于玉林人才招聘網(wǎng)發(fā)布的招聘、求職信息、簡歷資料等）僅可做自身招聘或求職使用，不得用于其它商業(yè)或非商業(yè)目的，更不能用于非法行為。

5、用戶在玉林人才招聘網(wǎng)注冊(cè)成功后需對(duì)帳號(hào)及密碼的使用及安全承擔(dān)責(zé)任。用戶不得將帳號(hào)轉(zhuǎn)借他人使用，用戶應(yīng)對(duì)以其帳號(hào)進(jìn)行的所有活動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

6、用戶應(yīng)對(duì)使用“玉林人才招聘網(wǎng)”的行為承擔(dān)責(zé)任，如因用戶行為給其他第三方或“玉林人才招聘網(wǎng)”造成任何損失的，用戶應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

7、用戶在“玉林人才招聘網(wǎng)”實(shí)施了違法行為，導(dǎo)致第三方投訴（包括但不限于第三方以發(fā)函等形式指控“玉林人才招聘網(wǎng)”侵權(quán)，提起訴訟、仲裁，或使“玉林人才招聘網(wǎng)”面臨相關(guān)主管機(jī)關(guān)的審查或質(zhì)詢），“玉林人才招聘網(wǎng)”有權(quán)先暫停用戶的使用。用戶應(yīng)在收到通知后，以自己名義出面與第三方協(xié)商、應(yīng)訴或接受相關(guān)主管機(jī)關(guān)審查或質(zhì)詢，承擔(dān)所有費(fèi)用，并賠償因此給“玉林人才招聘網(wǎng)”造成的損失。

8、禁止用戶在本網(wǎng)站發(fā)布網(wǎng)絡(luò)刷單、網(wǎng)絡(luò)兼職、電子產(chǎn)品組裝派單等非本地化的招聘信息，一旦發(fā)現(xiàn)，立即刪除或屏蔽該招聘信息，所繳納或開通會(huì)員費(fèi)用不予退回，情節(jié)嚴(yán)重者，平臺(tái)將保留向本地網(wǎng)安投訴報(bào)警的權(quán)利。

三、“玉林人才招聘網(wǎng)”的權(quán)利義務(wù)：1、“玉林人才招聘網(wǎng)”應(yīng)為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并接受用戶的監(jiān)督及合理建議。

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四、信息的公開：1、用戶同意招聘企業(yè)或個(gè)人有權(quán)對(duì)用戶向玉林人才招聘網(wǎng)遞交的簡歷及相關(guān)信息進(jìn)行查詢并使用。對(duì)于因此而引起的任何法律糾紛，“玉林人才招聘網(wǎng)”不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

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五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)：玉林人才招聘網(wǎng)所有內(nèi)容、設(shè)計(jì)、圖標(biāo)、圖表、文字及其組合、產(chǎn)品、技術(shù)、程序等知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸“玉林人才招聘網(wǎng)”所有。

六、違約責(zé)任：如用戶有以下行為視為違約，“玉林人才招聘網(wǎng)”有權(quán)隨時(shí)采取停止服務(wù)，刪除信息，取消會(huì)員資格，解除本協(xié)議，要求用戶賠償損失等行動(dòng)。同時(shí)“玉林人才招聘網(wǎng)”已收取的服務(wù)費(fèi)（如有）將不予退還。

1、用戶的行為違反法律規(guī)定的。

2、用戶的行為違反本協(xié)議承諾、約定的。

3、用戶的行為侵犯任何第三方權(quán)益的。

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七、協(xié)議的變更：“玉林人才招聘網(wǎng)”保留隨時(shí)修正、更新本服務(wù)條款的權(quán)利。一旦發(fā)生相關(guān)修訂或更新，“玉林人才招聘網(wǎng)”會(huì)將修訂和更新的內(nèi)容及時(shí)在本頁面發(fā)布，用戶如認(rèn)為變更無法接受，應(yīng)該停止使用玉林人才招聘網(wǎng)相關(guān)服務(wù)。如果繼續(xù)使用“玉林人才招聘網(wǎng)”相關(guān)服務(wù)的，則視為用戶接受變更條款并愿意受其約束。

八、不可抗力：是指“玉林人才招聘網(wǎng)”不能合理控制、不可預(yù)見或即使預(yù)見亦無法避免的事件，該事件妨礙、影響或延誤“玉林人才招聘網(wǎng)”根據(jù)本注冊(cè)條款履行其全部或部分義務(wù)。該事件包括但不限于政府行為、自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、黑客襲擊、電腦病毒、網(wǎng)絡(luò)故障等。不可抗力可能導(dǎo)致“玉林人才招聘網(wǎng)”無法訪問、訪問速度緩慢、存儲(chǔ)數(shù)據(jù)丟失、用戶個(gè)人信息泄露等不利后果。遭受不可抗力事件時(shí)，“玉林人才招聘網(wǎng)”可中止履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)直至不可抗力的影響消除為止，并且不因此承擔(dān)違約責(zé)任；但應(yīng)盡最大努力克服該事件，減輕其負(fù)面影響。

九、法律適用：本協(xié)議的訂立、生效、解釋、執(zhí)行、管轄、爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

十、其他：1、本協(xié)議自用戶登錄使用“玉林人才招聘網(wǎng)”起生效，長期有效。

2、“玉林人才招聘網(wǎng)”保留在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)。

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